总台记者探访丨共建“一带一路”助力斯梅戴雷沃钢厂重焕生机|免费干逼软件

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  塞尔维亚斯梅戴雷沃钢厂,是塞尔维亚最大的钢铁生产企业,上世纪90年代,一度陷入经营困境、长期亏损。2016年4月,在共建“一带一路”倡议的推动下,中国河钢集团收购了这家钢厂,让数千名工厂员工看到了生活的希望,百年钢厂重新焕发出生机。

  成立于1913年的斯梅戴雷沃钢厂距离塞尔维亚首都贝尔格莱德大约60公里,是塞尔维亚最大的钢铁生产企业。

  鼎盛时期,钢厂贡献了斯梅戴雷沃市40%的财政收入,近三分之一居民的工作、生活跟这家企业息息相关。然而,上世纪90年代末,由于竞争力下降,斯梅戴雷沃钢厂经营陷入困境。

  钢厂员工 内纳德·博蒂克:我们那时非常沮丧,可以说一蹶不振,因为我们不确定工厂和我们的未来。

  2016年4月,在共建“一带一路”倡议的框架下,中国河钢集团收购了斯梅戴雷沃钢厂,成立河钢集团塞尔维亚钢铁公司。中国企业引入20多项技术和管理制度;实施废渣配比再利用,用“经济料”产出更高标准的钢材。收购不到半年,钢厂扭亏为盈,在2018年成为塞尔维亚第一大出口企业。5000多名面临失业的员工重返车间。

  斯梅戴雷沃钢厂首席运营官 瓦拉丹·米哈伊洛维奇:我们组建了高效的团队,他们可以一起工作,使用现有设备,来提高每个流程的效率和有效性。

  2023年,河钢集团塞尔维亚钢铁公司获得欧盟和联合国开发计划署等联合颁发的“绿色议程”奖励证书。

  钢厂技术员 伊戈尔·兹拉特科维奇:我们在环境保护方面有非常严格的要求,例如,法律规定粉尘排放标准是50毫克每标准立方米,而我们钢厂的粉尘排放量约为5毫克;法律规定二氧化硫排放量是150毫克每标准立方米,而我们能做到只有2到3毫克。坦率地说,我非常感谢我们的中国同事,他们为我们指明了道路。

  中国企业到来之后,不仅是让员工收入得到了增长,提高了生活水平,而且也让工作环境更为安全,生活环境得到了改善。

  钢厂员工 内纳德·博蒂克:我们都对未来充满希望,对个人发展和对工厂的未来,都充满希望。

  钢厂技术员 伊戈尔·兹拉特科维奇:自从中国企业的投资到来之后,人们意识到自己有着光明的未来。好比在隧道看到了曙光,我们所有人都很高兴。

  总台记者 余鹏:斯梅戴雷沃钢厂曾经被认为是塞尔维亚的骄傲。种种原因,曾经一度濒临破产。在中国企业接手后,在两国员工的共同努力下,实现了改造升级,现在已经成为欧洲最具竞争力的钢厂之一,这个塞尔维亚的骄傲也重新焕发了光彩。(央视新闻客户端)

  所以,我们看到,最近在与中国打交道时,美方明显姿态放低,不管是拜登还是布林肯,都多次公开“喊话”,称希望与中方重启高层互动,加强管控,防止风险失控。  对于大学生自身而言,李实建议,除了学好知识、增强技能培训,青年人也要提高独立思考的能力,这样才能意识到自身应加强什么技能去适应工作,才能独立判断出适合自己的就业岗位以及判断出行业发展的趋势。“国外的大学十分注重培养学生的思辨能力。只有具备这样的能力,青年人才能获得独立人格,不会人云亦云,毕业后才有信心和勇气参与到就业竞争中去。”李实说。

发布于:北京市
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